JH INTERNATIONAL GROUP

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DIE UNTERNEHMENSBERATUNG FÜR MITARBEITER:IN RECRUITING

Mitarbeiter einstellen ist nicht nur Recruiting,
es ist Chef-Sache

Personalberatung - ENTWICKLUNG - TRAINING

Nachhaltiges Recruiting

Wir unterstützen Inhaber:innen geführte Familienunternehmen, mit bis zu 500 Mitarbeiter, bei dem Aufsetzen und Durchführen eines funktionierenden Recruitingprozesses, um die passenden und richtigen Menschen für die Mitarbeit zur Erfüllung der Unternehmensvision zu begeistern.

Heute an Morgen denken

Wir verstehen uns als Wertevermittler, zwischen Mensch und Unternehmen, sowie als Inkubator für einen langfristigen Beziehungsaufbau. Wir schaffen Bewusstsein und unterstützen Sie dabei, junge Menschen von heute zu erreichen, zu fördern und auf dem Weg, zu zukünftig, begeisternde Mitarbeiter, zu begleiten.

Aktuelle Herausforderungen

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Neue Mitarbeiter kommen nicht

Trotz Vertragsunterzeichnung kommt Ihr neuer Mitarbeiter:in nicht zum Starttermin.

Unterschriebene Arbeitsverträge lassen auf sich warten

Sie warten auf die Rückmeldung Ihres Bewerbers.

Keine Rückmeldung auf Zusagen

Sie müssen ständig nachfragen und hinterhertelefonieren und machen sich bereits Sorgen, ob diese:r sich meldet.

Nicht ausreichend qualifizierte Bewerber:innen

Sie haben bereits vieles getan, aber die gewünschten Ergebnisse lassen auf sich warten.

fehlende Recruiting Strategie

Bisher haben Sie auf Ihre Jobseite gesetzt, doch darüber erhalten Sie einfach nicht die passenden Kandidaten:innen

komplizierter Bewerberprozess

Ihr Bewerber beenden den Bewerbungsprozess über Ihre digitalen Kanäle und Sie wissen nicht warum.

Was ist zu tun?

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1. Klicken Sie auf den Button und vereinbaren Sie einen Termin

Nutzen Sie den Link, um sich einen Online VideoCall Termin zu buchen. Wir wertschätzen Ihre Zeit und nehmen uns deshalb auch die Zeit, um Sie dabei zu unterstützen, die passende Recruiting-Strategie einzusetzen. Deshalb bitten wir Sie nur zu buchen, wenn Sie wirklich eine Verbesserung Ihrer Recruiting-Ergebnisse wollen und bereit sind, andere Wege zu gehen.

2. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihren Status Quo

In unserem ersten Status-Quo-ZoomCall nehmen wir uns Zeit für Sie. Wir lernen mehr über Ihre aktuelle Situation beim Recruiting. In diesem Call haben Sie die Möglichkeit, die für Sie wichtigsten Fragen zu stellen. Können wir Ihnen helfen, bekommen Sie von uns die Einladung unser Workshop zu buchen, um mit Ihnen die zukünftigen Recruiting Maßnahmen/ Strategie zu erarbeiten, mit der Sie bei Anwendung, bereits die ersten passende Mitarbeiter anziehen werden.

3. Passen wir zusammen, erfolgt ein 1-Day-Strategieworkshop*

Dieser 1 Tages-Strategie-Workshop wird Ihnen die gesamte Technik und Möglichkeiten aufzeigen, die Sie in Zukunft nützen können, um die richtigen Menschen anziehen zu können. Sie erarbeiten ein komplettes Playbook, um direkt in die Umsetzung zu gehen.

>20 Jahre Erfahrung

International Diversity Recrutiting

"Die richtigen qualifizierten Fachkräfte gibt es, es ist nur eine Frage, des richtigen Rekruting - Ansatzes"

Wenn Sie bereits seit Monaten warten oder die gleichen Rekruting – Ansätze fahren, die immer wieder dieselben Menschen anziehen, dann sollten Sie an Ihrer Rekruting – Strategie etwas verändern. 

Wir zeigen Ihnen, wie und wo Ihr Rekruting gut und noch ausbaubar ist. Wo Personaldienstleistung aufhört, fangen wir erst an. Passende Fachkräfte, Mitarbeiter:innen, Menschen finden ist einfacher, denn je geworden. Der Schlüssel liegt in der Kommunikation, am richtigen Ort, zur richtigen Zeit. Wie finde ich Mitarbeiter? Berechtige Frage. Gemeinsam gehen wir dieser Frage für Sie auf den Grund. Denn sie haben andere Erwartungshaltungen an das Rekrukting und an den Menschen, als andere Unternehmen.  

Wenn auch Sie von Rekruting Agenturen und Personaldienstleistungen genug haben, dann geben Sie uns die Möglichkeit, Sie den Fachkräften, lokal oder auch auf der ganzen Welt einmal vorzustellen. Jetzt ist die Zeit, die Chance wahrzunehmen, den ersten Schritt auf die Menschen zuzugehen, statt zu warten. Denn das führt zu keinem befriedigen Ergebnis.

Anderssein ist der Schlüssel zum Erfolg! Wie Sie das für sich nutzen können, werden wir Ihnen bei unserem ersten Gespräch sagen können.

Unsere Vision ist es, Menschen zusammenzuführen, die zusammen passen und das unabhängig der Hautfarbe, Religion, Herkunft und Geschlecht. Wir stehen für Chancengleichheit und Perspektive.

João Heep
Gründer & CEO

„Dein Anderssein ist der Schlüssel zum Erfolg!“

Was passiert,
wenn Sie nichts ändern?

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Ihre Mitbewerber erhalten die Top Kandidaten:innen

Die best passendsten Bewerber:innen werden die einfache und ansprechende Art und Weise des Recruitings Ihres Wettbewerbes nutzen.

Sie erhalten nicht die für Sie passenden Kandidaten.innen

Ihr Wunschkandidaten:innen werden nicht wissen, dass es Sie gibt und Sie einen möglicherweise attraktiveren Job haben.

Sie warten weiterhin länger auf Bewerberrückmeldungen

Es vergeht Zeit und Sie bleiben auf Ihren Opportunitätskosten sitzen. Sie verlieren weiterhin jeden Tag bares Geld.

Unsere Services

Recruiting ist Chef-Sache

Machen Sie Recruiting zur Chefsache

In außergewöhnlichen Situationen, braucht es mutige Entscheidungen, etwas anders zu machen als zuvor. Deshalb sind wir keine Standard Rekruting Agentur oder Personaldienstleistung. 

Wir verstehen uns als Kommunikationsvermittler und Bindeglied, zwischen zwei Menschen. Denn bei uns steht der Mensch im Vordergrund. 

Nur wenn Sie genau wissen, was Sie geben können, werden Sie Menschen finden, die dies haben wollen.  Wir zeigen Ihnen, wie Sie dies erreichen und bereits ab dem ersten Kontakt eine wertschätzende Beziehung aufbauen können. 

Anderssein, ist der Schlüssel zum Erfolg; Vielfalt als Chance

CHARTA DER VIELFALT

Werte lieben & leben

„Die JH International Group setzt auf Diversity, weil wir die Vielfalt der Menschen lieben und zu schätzen wissen. Unsere Kunden sind unterschiedlich, sowie auch wir und das ist gut so!“

Unsere Werte, die wir leben:

Projekte

„Die JH International Group setzt bei der Zusammenstellung der Partner und mitarbeitenden Menschen auf Vielfalt, um die Potenziale der Menschen und der JH International Group zu heben. Dazu fördern wir Weiterbildungsmaßnahmen und bieten das gesamte Spektrum unserer Netzwerkpartner an. Weiterhin fördern wir die soziale und interkulturelle Kompetenz der Teammitglieder durch Projekte für unsere vielfältigen Kunden.

Wir und Partner

Sie sind nicht alleine!

Wir stehen Ihnen und Ihren Zielen zur Verfügung. Gemeinsam mit unseren Partnern stehen wir Ihnen bei Ihren aktuellen Rekruting Herausforderungen kompetent zur Seite.

JHIG Certified

Partner & Berater

Unsere eigens lizenzierten Coaches, Mentoren und Trainer der JH International Group. Personaldienstleistung anders gedacht. Ganzheitliche Betreuung. 

38+

Clients

400+

Cases

645+

Partnernetwork

4+

Team

Frequently Asked Questions

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Welche Branchen decken Sie ab?

Im Active Sourcing haben wir Erfahrungen in den Bereichen: IT, Non-IT, Consulting, Business-Analyse. Die Branchen: Banken, Versicherungen, Agenturen, produzierende Unternehmen, Dienstleistungen.

Bieten Sie langfristige Zusammenarbeit an?

Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam eine für Sie passende Recruiting Strategie zu entwickeln, mit dieser Sie für die Zukunft aufgestellt sind und bereits heute erfolgreiche Ergebnisse erzielen. Gerne übernehmen wir für Sie auch das komplette Recruiting.

Sind sie ein Personaldienstleister?

Wir sind eine Unternehmensberatung und verstehen uns als Kommunikationsvermittler und Bindeglied zwischen zwei Menschen. Ihnen und Ihrem neuen Mitarbeiter:in. Sie haben mit uns einen Partner, der Sie in Sachen Mitarbeitergewinnung berät und ebenfalls für die Umsetzung zur Verfügung steht.

Wie lange dauert es einen passenden Mitarbeiter zu finden?

Dies ist eine Frage für die Glaskugel. Aus unserer Erfahrung liegt dies an verschiedenen Faktoren. Abhängig von den Aufgaben der Position, als auch Ihr Produktportfolio. Um nur ein paar wenige zu nennen. Die Erfahrung zeigt, dass aktuelle Position, mit einer neuen Recruitingstrategie zwischen 5 und 7 Wochen besetzt werden.

Über uns

Die JH International Group hilft Ihnen dabei, ihr internationales Recruiting aufzubauen, in dem sie Ihnen eine On-/Offline-Recruiting-Strategie erarbeitet und Sie dadurch 100% mehr qualifizierte Fachkräftebewerbungen erhalten und das bei 50% weniger Kosten

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